Al Moqatel - اجتماعات وزراء دول مجلس التعاون

2 -

الضوابط والمواصفات الاسترشادية لقياس مستويات مهارات العمالة المطلوبة للاستخدام في مختلف المهن والحرف.

( أ )

إحالة مشروع الضوابط والمواصفات الإسترشادية لقياس مستويات مهارات العمالة المطلوبة - بعد تحديد أهداف المشروع - إلى الأجهزة المختصة بالدولة الأعضاء لدراسته وإبداء المرئيات والمقترحات حوله.

( ب )

تقوم الأمانة العامة - بعد تلقي الملاحظات والمرئيات من الدول الأعضاء - بدعوة لجنة فنية من الأجهزة المختصة لتحديد الصيغ الممكنة لتنفيذ المشروع على أن يكون التنفيذ من خلال الأجهزة القائمة في الدول الأعضاء، ويقدم المشروع إلى اجتماع قادم.

3 -

التركيبة العمالية في القطاع الخاص: تقوم الأمانة العامة بتجميع الإحصائيات المتوفرة عن القوى العاملة في القطاع الخاص في الدول الأعضاء مع إبراز تركيبة تلك القوى ورصد اتجاهات التغير فيها، وتعمل على تبادل هذه المعلومات فيما بين الدول الأعضاء للاستفادة منها.

4 -

المشروع الاسترشادي الموحد للأحكام المتماثلة في قوانين وأنظمة العمل.

( أ )	تقوم الأمانة العامة بتقويم نتائج التطبيق الاسترشادي للمشروع المقر من قبل مجلس وزراء العمل والشئون الاجتماعية بالدول العربية الخليجية، وبناء على ما تسفر عنه نتائج التقويم يتم طرح مقترحات محددة بشأنه.
( ب )	تقوم الأمانة العامة بالتعاون مع مكتب المتابعة لمجلس وزراء العمل والشئون الاجتماعية، بعرض تصوراتها حول المرحلة الثانية من مراحل توحيد النظم والتشريعات العمالية على اجتماع قادم.

5 -

الدراسة المقارنة لأنظمة وقوانين التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص:

( أ )	إحاطة الدول الأعضاء بمراحل تطور الدراسة المقارنة لأنظمة وقوانين التأمينات الاجتماعية والإجراءات التي تم اتخاذها حول ذلك.
( ب )	توجيه الشكر إلى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بدولة البحرين على إبداء استعدادها لإعداد ورقة عمل شاملة محددة التفصيلات تتضمن الأحكام التي يقترح أن يتضمنها النظام الاسترشادي للتأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص.
( جـ )	تقوم الأمانة العامة بتعميم تصورات الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بدولة البحرين

<2>